姜玉红
吉林新华
吉林省新华书店集团外文图书发行有限责任公司店长姜玉红，经济管理学研究生，1998年大学毕业参加工作，进入书店工作至今。在近20年的书店工作当中，姜玉红担任过营业员、企划部宣传员、软件系统管理员、采购业务员、出纳员、馆配中心副经理、门店副经理等职务，这些丰富的经历是姜玉红成为门店店长，带领门店实现销售飞跃的重要基础。
实体书店图书零售形势严峻，门店的转型和多元化经营成为书店经营潮流。姜玉红负责的门店也在转型，但她没有像其它书店一样，大量引进家用电器和文具用品，她始终坚信：书店是文化场所，还要做有文化层次的事。于是，装修改造后的门店，增加了阅读体验空间、咖啡餐吧、舞台、音响设备、朗读亭、投影仪、钢琴等等设备设施，将书店变成了集阅读、休闲、文化交流、阅读互动、培训讲座、演出比赛等功能于一身的文化集散地。同时，深入密切地与新闻出版广电局、妇联、教育局等合作，借助国家阅读大趋势的推动，为全民阅读、亲子阅读、家庭教育服务，在店内开展各种形式的相关活动，书店人气渐旺，知名度倍增，销售也水涨船高。
2017年，姜玉红负责的门店在营业面积缩小100平方米、营业人员减少30%的情况下，销售码洋增长了100万元，较去年同期增长超50%，创造了目前实体书店零售门店的可观销售业绩。
5年的门店店长工作，姜玉红事事身先士卒，从服务接待到接货搬包，每一件事都冲在前面。雷打不动的一周6天、一天超11小时的工作时间，是她无怨无悔的奉献。门店的工作人员新老差异分明，对新同事她言传身教，对老同事她赏罚分明，培养企业感情的同时，形成团队凝聚力，逐步实现各负其责、各尽其能，大大提升了工作效率和服务效果。
姜玉红是个爱读书的人，在门店的点滴时间，她都希望可以将自己的阅读感受分享给每一位进店的读者。作为妈妈，姜玉红也有自己对家庭教育的深刻理解，她也通过门店的平台与许多进店的家长交流共进。渐渐的，姜玉红有了自己的粉丝群体，有爱书的人在她真诚的推荐之后选购了满意的书，有望子成龙家长在她几句点拨之后改变了自己的教育方式，这些人群不仅仅增加了书店的销售，还体现了书店的人文情怀。
书店营销的不是书，而是阅读理念和文化情怀！全民阅读、亲子阅读、家庭教育就是姜玉红的营销关键词。作为店长，她实现了图书销售，体现了阅读价值！
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