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学习是进步的源泉。无论是通过书本学习，还是在实践中学习，可以说只有学习才能进步。一个人通过学习，可以增长才干，提高工作创新力；一个企业通过岗位学习，将会迎来企业的创新发展。赵县新华书店分公司就是在学习中一步一步走来。

80年代是珠算的天下，企业一切经济活动都是珠算计算。当时，1000本书，开出若干张发票，最后若干张发票相加竟不等于1000本的总码洋！珠算除法会的更是凤毛麟角。为提高珠算的准确性，鼓励员工参加全国珠算定级。政策是半天工作，半天学习，考试按上班对待。经过三个月紧张学习，有三名员工脱颖而出，评定为全国四级珠算一名、五级珠算两名。成为当时审核票据的一支新生力量。

90年代，为解决教材发放开票的准确性，实行每人开一定数量的学校发票。用总数量控制开票的准确性。完成任务予以奖励。一时间，定位法、破头发、累加法、制表法各显其能，可谓八仙过海，掀起了轰轰烈烈学习竞赛高潮。用既准又快作为唯一标准，验证着各种方法的先进性。制表法在这场竞赛中脱颖而出。而后经过集思广益进一步改进，单位添置了油印机、钢板、铁笔，研制成功“教材结算平衡表”，并推广使用。成为当时整个石家庄地区最先进的开票方法。

21世纪初，微机悄然兴起，个别人利用公休时间自费学习微机，这引起了经理孟水果高度重视。决定鼓励大家公开参加自学考试进行系统理论学习，公布了“学费、书费、考试费毕业后全部公费报销，在时间和用车方面单位提供大力支持”的学习政策。经过三年学习，有7人在“市场营销”专业学习毕业，这期间还同时支持参加各种业务培训。之后，工作中突然有一天，一张“清晰、规范、美观、准确的微机打印的工作表”摆在了大家面前，惊呆了观看的所有人。惊奇、羡慕的眼神中透着敬佩的目光，随后相继又涌现出微机打字文件、微机传递文件，进而在业务管理、库房管理、门市销售、门市盘点等领域使用了微机。这些现象的发生，都得益于理论学习和时代的发展。

赵县新华书店分公司自2000年至今，一直延续着这样一项制度：凡是参加与公司有关的学习，经批准，学费、书费、考试费毕业后均予报销。在不影响中心工作前提下，充分给予学习时间，公司(车辆）为学习尽量提供各种支持。

学习给赵县新华书店分公司发展带来了勃勃生机。如果说2000年前的学习是提高工作质量的学习，那么2000年后的学习就是促进书店发展的学习。自2000年起，年年超额完成省市下达的各项经济指标。近几年，更是一年一个新台阶。从2010年到2016年的6年间，销售从1361万元猛增至3753万元，销售翻了一番多；利润更是从95万元猛增至1240万元，利润翻了三番多。这实实在在的成果，印证了学习——发展——再学习——在发展的客观规律。

2017年完成升级改造的赵县新华书店对学习的认识是：高涨的学习风气，是企业在市场竞争中战胜困难的基础，也是企业发展的内在动力。更是企业旺盛生命力的源泉。

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