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站位新时代 践行新战略 书写新华章

河南省辉县市新华书店有限公司，拥有面积10696平方米的图书大厦和9680多平方米的图书发行中心，是辉县市发行主渠道单位。现有职工73名，其中技师4名，高级出版物发行员7名，中级出版物发行员36名，初级出版发行员18名，物流从业资格人员5名。“河南省五一劳动奖章”获得者一名，“新乡市五一劳动奖章”获得者七名。多年来，紧紧围绕企业经营和发展两大主题，积极调整经营结构，不断创新学习机制，制定并实施了“规模经营、多元开发、全员学习、人才强企”的战略，取得了良好成效。被中国书刊发行业协会命名为“文明店堂”，被新乡市委命名为“新乡市文明单位”。连年被河南省新华书店评为全省新华书店系统“先进店”、“示范店”。

一、制定教育发展规划，实施人才强企战略

为了加快人才培养步伐，合理安排我店在教育培训工作中的短期、中期和长期计划，实现普遍教育与专业培训相结合，思想政治道德教育和专业技能培训相结合，我店制定了《2002年-2006年教育培训工作规划》、《2007年-2013年教育培训工作规划》、《2014年-2018年教育培训工作规划》。在规划中，确定了每五年教育培训工作梯度发展的目标和任务。规划要求，到2018年末，所有员工中，本科学历以上达到30%，大专学历以上达到50%，高中学历以上达到100%。我店还要求职工坚持“月读一本好书、日练一页书法”，并辅以奖励办法。这些办法的出台，极大地调动了员工学习的积极性。据统计，至2017年，我店73名职工中，本科学历12人，大专学历31人，高中学历31人。他们在各个岗位上发挥着重要作用，有的还成为中层干部成为了推动企业发展的主要力量。

二、实行行业准入制度，员工持证上岗

图书发行员被国家劳动保障部列为90个特殊工种之一。我店历来重视员工的从业资格，凡入职人员必先考取图书发行员资格证，方可上岗。至2017年，我店职工取得技师资格4名，高级出版物发行员7名，中级出版物发行员36名，初级出版物18名。2016年，为适应河南省店“云书网”快递物流业务需要，专门组织人员参加物流从业资格培训，我店已有 5名职工获得了证书，专业人才结构逐步达到合理。

三、专项培训注重实效，技能比赛战果累累

近几年，我们组织了多期员工岗位培训。一是为做好连锁经营工作，分批组织了"连锁信息网络平台业务培训"和"教材发行信息网络平台业务培训"；使我店信息网络化管理得到持续的发展。二是为适应卖场服务需要，组织职工学习《金正琨学礼仪》光盘，专门聘请老师讲授普通话知识，讲授POP制作，以提升职工服务礼仪以及卖场布置水平。三是开展专项业务技能学习。我店以“全区技能比赛”为契机，加强职工培训，在全店掀起了学习业务知识和业务技能的热潮，成绩斐然。在新乡市新华书店举办的全区业务技能大赛中，辉县市新华书店连续六次获得团体第一名，我店蝉联六届冠军，有六位职工获得新乡市“五一劳动奖章”；在河南省全省新华书店系统业务技能大赛中，我店两次代表新乡市新华书店参赛，获得团体第一名和第二名的好成绩，并有一名选手夺得全省第一名，获得“河南省劳动奖章”，有3名选手获得“河南省劳动技术能手”称号。

四、创新阅读方式，引导社会文化生活

近年来，随着物质生活水平的逐步提高，人们的文化需求出现了新特点。辉县市新华书店在新形势下以“开展全民阅读，打造书香社会”为己任，不断创新阅读方式，引导群众社会文化生活。一是开展“书香进校园”活动，定期邀请知名作家走进学校与学生互动，先后有曹文轩、孟宪明、黑鹤等多位作家莅临。二是举办了“小小图书管理员”活动，让更多的孩子走进书店，帮助孩子养成良好的读书习惯，品味阅读的快乐。给孩子搭建起与书籍、编者和“小同事”的三座桥梁。三是开展“朗读有声”活动， 以培养和提升读者阅读兴趣为目的，通过上台朗读，让读者把自己喜爱的图书以朗读的形式介绍给大家，感受阅读之美，尽享读书之乐！目前此项活动已成功举办44期。

学习型企业的建立，给我店带来了许多新变化。企业文化深入人心，共同远景催人奋进，全新的企业理念和企业发展的共同远景，成为了新华员工们的群体价值观和自觉行动。员工们服务意识增强了，光荣的新华书店优良传统发扬了，自觉学习、勤奋工作的风气形成了。在新时代下辉县市新华书店会将会践行新战略，书写新华章！

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