面向市场进行体制机制改革，专注于所属高校及所在地域的出版资源、出版优势，使吉林大学出版社基础教育编辑部得以迅速成长。
“现在我们的编辑在社里走路，几乎都是一路小跑。”说起吉林大学出版社基础教育编辑部，主任刘冠宏这样形容员工们的工作热情。面对基础教育图书出版种类繁多、竞争激烈的市场形势，吉大社去年年初才成立的这个编辑团队也是以跑步的速度在发展。去年年底，该编辑部共出版新品100多种，总生产码洋达2000多万元，占出版社总产值的1／3强。
去年年初，吉大社全面改革管理机制，划分4个编辑部，并在全社范围内进行编辑部主任的全员竞聘。刘冠宏此前主要的工作背景是在IT行业，2007年才进社，竞聘使他迅速跻身中层骨干领导行列。管理机制的改革也使基础教育编辑部在一年间从几个人迅速发展到现在十几人的团队。
从图书种类来看，基础教育编辑部主要经营中小学阅读、少儿文学、小语种图书三个板块。其阅读类名家美文图书的代表产品是“成长读书课”系列，已推出60多个品种，并将继续推出100个新产品；少儿文学图书方面，“百变班长”系列小说已经出版5本书，且均为原创作品；小语种图书方面，“日本文学名著日汉对照系列丛书”、“韩国文学名著韩汉对照系列丛书”及“俄罗斯文学名著俄汉对照系列丛书”填补了市场空白点。
在选题开发上，该编辑部充分利用所属高校和地域的资源优势。吉林大学多年来在日语教育方面形成了品牌。因此，编辑部深入挖掘相关选题，选择日语文学的名家名篇做双语读物，为此该社甚至购买了大江健三郎《万延元年的足球》一书的版权，将其收入“日汉对照”系列中，取得了相当好的市场效果。就地域来说，东北地区的文学原创力量较强，只是一直缺乏有效的发掘和培养。该编辑部顺应当下原创少儿文学图书出版升温的趋势，通过各种途径挖掘新人新作，并通过相应的读书活动在青少年读者中，扩大吉大社少儿文学的品牌影响力。刘冠宏表示，“百变班长”系列的作者几乎都是先在吉大社出版了小说之后，才被当地作协吸收为会员，而且他们希望每年都能持续推出几部新的作品，将吉大社的少儿原创作者队伍逐渐培养壮大。
由于编辑部人员的迅速增加，员工培训也成为该部门的重点工作之一。在新人入职培训之后，编辑部采取“做中学”的培训方式。刘冠宏说，他们给每位编辑都规定一定字数的编辑工作量，每人每年差不多要看500万字的书稿，在看稿的过程中随时发现问题、解决问题。出版社返聘了一批老编辑，在选题策划和对图书编辑加工的流程中采取双责任制，以“老带新”的方式推动新编辑的成长。更重要的是，他们还在每年举行数次的全社选题申报环节中采取“盲评”的方式，给每个申报选题打分和讨论，保证新人的优秀选题能够及时被发现。
刘冠宏表示，编辑部将会继续开发高校教材及社科人文类图书，他们正在运作20余册的高校体育教材及“图说人文历史”丛书。此外，他们还将利用先前出版“日汉对照”系列积累的版权贸易人脉资源，继续从日本引进文学、生活及少儿动漫等板块的热门版权图书。
来源：《中国图书商报》2010年6月1日
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