当下，中国需要从 治理的“参与者”转变为具有影响力的“ 者”,以中国方案推动共同发展，致力于构建共享和平繁荣的人类命运共同体。这就需要各个领域都要有一批具备专业素养、 视野、跨文化沟通能力、复杂问题解决能力的 人才，作为桥梁纽带，也就是需要一支具有 胜任力的人才队伍。《 胜任力：世行专家的实践与成长》一书即瞄准了这一 战略人才需求。本书收录了七个故事，由七位在 发展领域积累了超过二十年经验的 中国专家撰写。这些专家分别来自经济、能源、教育、水利、体制建设、多边发展金融机构治理及绿色金融等七个领域。他们回顾自己的职业生涯并反思 胜任力的成长过程，展示发展项目的复杂性、政策执行过程中的利益冲突，以及 组织在内外部挑战中的应对策略。他们的故事不仅展现了个人的职业成长历程，也反映了 发展所面临的共同挑战与变革趋势，以及 发展事业对从业人员的能力要求。本书是北京大学南南合作与发展学院面向全校学生开设的相关课程的参考书，不仅适合有 化人才培养需求的院校、机构作为教学参考书，也适合有志于从事 发展事业的年轻人阅读，还适合政府部门、企业 化部门从业人员阅读。

周咏梅，北京大学 发展研究院与南南合作与发展学院实践教授、 伙伴关系主任，深耕 发展领域超过25年。她的职业足迹遍布非洲、南亚、东亚的多个中低收入和脆弱体制 ，为当地政府提供政策咨询与项自支持，推动 发展实践落地。周咏梅教授曾在世界银行担任多个重要职务，包括共同主编《世界发展报告2017：治理与法律》，并领导“冲突、安全与发展中心”智库，参与机构改革与 合作战略制定。她的专业聚焦 治理、后冲突重建与 发展合作，长期致力于 胜任力人才培养和南南合作实践。