很多人对于管理普遍存在一个误区，认为管理 只有管理下属这一个维度。 本书创造性地提出管理有五个维度，即向内管 理自己、向下管理下属、向上管理上司、水平管理 平级和向外管理顾客，并由此提炼出九个切实可行 的管理法则。作者通过对话西方管理大师、访谈中 国企业家，并结合个人多年管理经验和大量企业案 例，将东西方的管理知识融会贯通，为管理者提供 行之有效的思维方式和实践方法。 不论你是经验丰富的管理者，还是想要晋升的 业务骨干，甚至是初出茅庐的职场新人，都可以从 中获益，快速实现职场关键跃升。

\"刘澜，领导力与学习力专家，哈佛商学院领导力论坛 邀请过的中国学者。领导力大师沃伦·本尼斯称赞他“为领导力做出了独特的贡献”。 曾任北京大学汇丰商学院 位全职教学教授，为MBA、EDP、MA等项目用中英文讲授领导力与管理学课程；曾任长江商学院案例中心副主任、《世界经理人》杂志总编辑及企业高管。 曾为新东方、唯品会、小米、华为等多家知名企业提供培训服务，其原创的领导力和学习力课程深受学员好评。 公开出版十余本中英文著作， 的著作为《五维管理——管理入门九堂课》《反向学习：学习力的五项修炼》《领导力就是说对十句话（10周年纪念版）》《刘澜极简管理学》等。\"