本书为学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的组织路线，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下规定》撰写，从五个方面回答了干部要进步如何才能过组织考察的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚持党管干部，落实新时代好干部标准、选人用人正确导向，全面阐述了如何选拔党政干部，引经据典，故事、案例丰富生动且富有启发教育性，通俗易懂，具有耐读可读性强的特点，激励干部担当作为，践行正确政绩观，发扬斗争精神、提高斗争本领，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，对推动干部能上能下、能进能出具有重要意义，既适合干部日常阅读又适合干部教育培训参考读物，为组织上考察干部制定考评标准提供有益的参考。

刘玉瑛，毕业于北京大学，中共中央党校（国家行政学院）教授、博士生导师，人社部干部教育培训师资库专家。著作有《干部要守住“五关”》《做智慧领导》《优秀共产党员是这样炼成的》等40余部，发表文章百余篇，曾六次获得中共中央党校教学科研奖。

作品有广泛的社会影响。其中，《关键在于落实》被新华出版社评为“40年40本好书”；《领导干部怎样抓落实》被评为新华出版社2019十大优秀图书；《给领导干部提个醒》被评为全国第三届优秀通俗理论读物;《做真正的党员》被评为全国党员教育优秀培训教材；《给领导干部提个醒》《老实人不吃亏》《诚信决定存亡》被中宣部、中央文明办、新闻出版总署联合推介为百种优秀思想道德读物。