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中国能超越硅谷吗?数字时代的管理创新

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内容简介

作者安妮卡·施泰伯发问:中国是否已经是一个创新型国家?中国企业能否依靠更好的管理模式超越美国硅谷的高科技企业?

自20世纪80年代以来,中国逐步构建了自己的创新能力和创新体系——实施创新驱动的政策,构建跨行业的创新平台,以及支持良性竞争等。毫无疑问,中国已经飞速迈入了创新型国家行列,得到了以作者为代表的美国学者的推崇。

本书作者对海尔、阿里巴巴、百度、腾讯和小米进行了为期一年的深度调查。作者认为,即便和谷歌、脸书、特斯拉等美国优秀的科技企业进行比较,中国企业也已经是管理创新的佼佼者,它们甚至比硅谷走得更远。中国企业在产品制造、流程和商业模式等方面(例:如电子支付、电子商务、新能源汽车、共享经济、量子计算等)都超过了美国硅谷的同行。

作者认为,中国正在以指数级的速度进行创新。中国企业的管理甚至比硅谷企业更加灵活和高效,这使得企业的技术创新、产品创新等其他创新拥有了更多的可能。


作者简介

安妮卡·施泰伯(Annika Steiber),博士,数字时代管理领域的国际权威。她是研究公司A.S.Management Insights AB的创始人和首席执行官,伯克利研究集团(Berkeley research Group)的董事总经理。

施泰伯博士在瑞典查尔默斯技术大学获得博士学位,发表过多篇文章并获奖,著有《谷歌模式:快速变化世界中的持续创新管理》、《硅谷秘密》等书。她有超过18年的高科技公司的高管经历。

 

译者简介

邓洲,经济学博士,中国社会科学院工业经济研究所工业发展研究室主任,副研究员。目前主要从事工业发展、技术创新、产业结构等领域的研究。 

黄娅娜,北京大学光华管理学院产业经济学博士,加州大学洛杉矶分校访问学者。中国社会科学院工业经济研究所工业发展研究室助理研究员。

李童,中国社会科学院大学工业经济系学术型硕士在读。目前主要研究方向为产业结构调整、产业技术创新。