Thinkers50和Brightline Initiative携手为我们展现管理思想家们很前沿的科研思想，本书汇聚管理界具有代表性的战略思想、战略模型及方法，在这其中，长篇论述与短篇精粹，对话访谈与信件教诲，理论与实践，娓娓道来，醍醐灌顶。美国项目管理协会的总裁郎马克先生开篇强调CEO要致力于缩小战略设计与战略实施之间的差距；波士顿咨询公司的的管理者们创造DICE模型来衡量和评估组织的变革；罗杰？马丁与雷富礼分享他们在宝洁集团的真实案例，阐述战略的真谛；黛博拉？罗兰带来变革的本质；管理大师大卫？马洛带来组织变革的关键要素；丽塔？麦格拉思正在酝酿关于“战略转折点”的新作；海尔的张瑞敏主张用户至上的“人单合一”模式……从商界大腕到管理大咖，诸位战略大师百家齐放，为处于新时代的我们呈现一场思想和实践盛宴，为处于剧变时代的创业者和守业者们带来迎接挑战与机遇的勇气和方法。

　　斯图尔特·克雷纳(Stuart Crainer)，管理史学家，优选少有管理思想者排行榜Thinkers50创始人。该榜被誉为管理界的“奥斯卡”，是优选优选管理思想的一个标杆。 

　　曾任记者，常年从事商业新闻报道。并创办了集媒体内容、概念和咨询为一体的萨托普媒体（Suntop）。 

　　《时代》杂志专栏撰搞人，其作品屡见于《金融时报》和《战略与企业管理》。还担任《首席执行官》杂志特约编辑。  

　　多本畅销书作者，包括《管理简史》《管理学》《管理百年》《管理的本质》《创新的本质》《领导力的本质》等20余部。