《领导力》是一本不同寻常的书。与其说它是关于领导别人的“定论”，不如说它是在“抛砖引玉”—邀请读者思考对每一个人而言领导之路意味着什么。其核心是，举凡教练、教师、企业高管、社群组织负责人、非营利性组织负责人、政治家等组织负责人希望探讨激励、影响或领导别人的人，此书对他们都大有裨益。
　　《领导力》一书探讨了领导力的基本要素。正如作者加里·伯尼森界定的那样：目标、战略、人力资源、考核与监控、激励与授权、奖励与赞赏、预测、导航、沟通、倾听和学习—所有这些都可以归结为领导。
　　相对于转换思考模式和领导模式等左脑方法，作者更专注于发挥右脑的功能，如情感联络、同情、谦逊、管理自己等。在《领导力》一书中，读者将会读到许多励志故事、浅显易懂的比喻、寓有启迪的练习、令人回味的意象，这些都将让读者停驻，吸引他们，促其反省。

    陈坤，华东政法大学商学院教授，硕士生导师。商学院副院长，产业经济学硕士生导师组组长，产业经济学学科带头人，上海市教育委员会经济学专业教学指导委员会首届委员。先后就读于华东师范大学、上海社会科学院和华东政法大学，经济学博士、经济法学博士后。
　　现任职务：华东政法大学商学院副院长、上海市数量经济学会常务理事、上海市世界经济学会理事、中国世界经济学会理事。