无论你是只管理自己，还是领导一家《财富》500强企业

　　都应该杜绝这20+1个魔鬼习惯

　　每个人都有这样或那样的“小习惯”，它们也许曾是你成功路上的助推剂，但当你想“更上一层楼”的时候，这些习惯却摇身一变成了阻碍你前进的“致命陷阱”：

　　求胜欲太强：在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方，无论这样做是否值得；

　　太喜欢加分：不管有没有必要，每次讨论的时候总是要发表一番自己的见解，对别人进行提示或引导；

　　喜欢用“不”、“但是”、“可是”来开头：对别人提出的任何建议都要唱唱反调，“你说得有一定的道理，但是……”

　　古德史密斯独创“反馈→道歉→广而告之→聆听→跟进反馈”的360°反馈环，用一些看似简单的方法，就能彻底消除潜藏失败危机的“魔鬼习惯”。

　　马歇尔 古德史密斯，

　　（Marshall Goldsmith）

　　美国管理研究院（IMS）：终身成就奖（过去25年内仅有的两名获奖者之一）

　　美国国际人力资源学院：院士奖（美国□高人力资源奖项）

　　马歇尔·古德史密斯是全球高级领导者教练领域的先驱和权□，为数不多的曾受邀对超过150名CEO及其管理团队进行辅导的咨询师之一。他从加州大学洛杉矶分校获得博士学位，并在达特茅斯大学塔克商学院领导推行执行官教育项目。