文化企业体制改革 （IC/供图）
安徽省委宣传部副部长郭强3月31日接受证券时报记者采访时表示，准备在安徽出版集团和新华发行集团下属的两家上市公司试点推行股权激励方案，并探索职业经理人制度。这意味着，安徽国有文化企业体制改革即将破题。
安徽省委宣传部是安徽新华发行集团及安徽出版集团的直接领导单位，两家集团公司旗下则分别控股皖新传媒（601801）和时代出版（600551）两家传媒类上市公司，实际控制人均为安徽省政府。
郭强表示，由于两上市公司已建立了成熟、完善现代企业制度，因此将作为本次安徽国有文化企业改革的排头兵，率先试点股权激励及职业经理人制度，但具体实施细则和时间表目前尚未出炉。其他安徽国有文化企业，将沿着完成“转企”改制，完善法人结构，建立现代企业制度等的路径逐步改革。
郭强是在安徽省文化产业项目招商工作新闻发布会后做出的表态。3月24日~25日，全国文化体制改革工作会议在北京召开，国家对推进文化体制机制创新工作进行了总体部署。顶层设计破题之后，安徽正着手根据本省企业的实际情况推行国有文化企业改革。
安徽省政府将致力于促进传统文化产业内部合作，延展文化产业和科技、金融产业的合作，支持企业跨区域、跨行业、跨所有制发展。
“（文化企业）可以大胆向新的领域拓展，法无明令禁止皆可行。”郭强表示，政府将对民营资本和国有资本一视同仁，安徽重点培育十大文化企业和十大文化园区中，既有民企也有国企。
据悉，皖新传媒近期在混合所有制改革方面已制作了方案，拟引入外部资源。而时代出版董事长王亚非也曾多次表示，管理层股权激励有利于文化产业的企业员工双赢。
安徽省省属企业中，还有15家Ａ股上市公司实际控制人为安徽省国资委。有消息称，安徽省国资委相关国资改革的细则近期也将落地。
(原文标题：皖新传媒 时代出版将推股权激励 安徽国有文化企业体制改革破题)
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