本书由两位在通用电气、惠普等巨头深耕多年的专家--琳达·D.夏基博士与保罗·H.埃克尔博士--共同撰写。基于对400余家《财富》1000强企业的实证研究，本书提出了一套经过科学验证的“人才增效框架(Talent Optimization Framework, TOF)

这不是一本泛泛而谈的管理鸡汤，而是一可量化、可执行、可追踪的人才管理系统。

作者琳达·D.夏基博士与保罗·H.埃克尔博士是经验丰富的企业人才发展领导者，曾在世界财富10强公司任职，擅长组建团队并推动人才发展计划，支持生产力和公司增长。