本书基于东亚儒释道文 化圈、南亚印度文化圈、西 亚与北非文化圈、东亚与中 亚游牧文化圈、东南亚文化 圈等东方五大文化圈的管理 文化、管理思想和管理实践 ，归纳提炼出“律己利人， 自强不息”的东方管理学基 本原理，并在此基础上展开 研究。研究成果以“基、理 、治、务、比”为主线，设 计了七部分原创性内容：总 论、理论基础、基本原理、 治理对象、管理要务、比较 研究、总结与展望。东方管 理学研究既有利于构建中国 特色的管理学理论体系，为 管理学的知识创新、理论创 新、方法创新贡献中国智慧 ；又有利于增强东方 间 的互信、互通与合作，进而 提升区域凝聚力、竞争力和 综合实力。本书对东西方管 理的互鉴与融合具有重要的 理论与实践价值。

王国进，男，生于20世纪70年代，安徽霍邱人，曾就读于六安师专中文系，后考入复旦大学，法学硕士、经济学博士、管理科学与工程博士后，历任某知名企业集团战略发展部副总经理、投资公司副总裁，现任某投资公司金融投资董事总经理。已出版《做一只跳出温水的青蛙——知识经营战略研究》（2005，山西经济出版社）、《经济学的社会责任》（2006，天津人民出版社）两部专著，参编高校教材与学术著作多部。