打造铁军团队的7项修炼
内容简介
在本书中,创新变革的领导者霍利?伯克特阐明了任何历练成铁军团队必要的7项修炼:
建立学习型组织文化;
培养并共享领导力;
高效执行;
推动结果,不断改进;
培养并完善变革能力;
促进合作、沟通及共享;
拥抱创新的艺术。
在这7项修炼中,di yi项是学习型组织文化。因为企业的首要任务的是成为一个高效的学习型组织,而非产品和利润。因为如果不能持续学习,根本就不可能有产品和利润。只有将学习的文化植根于企组织,才能应对动荡与快速变革的商业环境,从而确保组织的可持续发展。
这7项修炼,可以确保组织学习与发展的可持续性。书中有大量实用工具、行动项目和政府公共部门和企业的案例研究分析,指导你如何进行团队建设,打造一个彪悍、拥有超强执行力并产生卓越绩效、达成目标的铁军团队。
作者简介
霍利·伯克特, 是资深人力资源管理师,有二十多年帮助全球多家组织实现战略变革的经验,主要是通过职场学习和人才管理计划,专注于领导力开发、继任计划、职业发展、培训与绩效改善。曾就职于苹果公司,现在是Evaluation Works的主要负责人,这是一家位于加州的绩效咨询公司,帮助组织实现可持续学习与发展,加快绩效增长、创新与可持续变革。
她获得世界人力资源开发大会颁发的2017年度全球培训与发展领导力奖项,表彰其对组织学习与发展作出的贡献。
她参与了美国人才发展协会的《人才管理手册》、人力资源认证协会的《HR的崛起:来自73位思想领袖的智慧》图书的撰写,后者是面向全球人力资源从业者、发行量过150万册的电子书。