有些人只是名义上的管理者，而有些人是伟大激励者。名义上的管理者或许身居要职，而伟大激励者能够鼓舞他人。伟大激励者拥有伟大的目标和使命，他们善于培养团队凝聚力，带领团队做出创新的产品，拥有强大的市场号召力与客户忠诚度，从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些伟大激励者，不是因为我们被迫这么做，而是因为我们想要这么做。

　　在本书中，作者列举了大量的实际案例，提炼出激励团队员工的可行方法，那就是统一团队目标、行动与价值观，这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名伟大激励者，想要鼓舞、启发他人，那么这本书正是你所需要的。

 　  翻开本书，看斯涅克为你揭开成为伟大激励者的秘诀，助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。

　　西蒙·斯涅克（Simon Sinek）：微软、美国国防部领导力顾问，国际知名演讲家，其领导力演讲在TED排名第三。

　　在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教。《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。担任微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。受邀向美国乃至各国的中高层管理者讲授他的领导力课程。