本书从泰勒的管理思想谈起，讲述了时代变迁管理思想需要变革。作者引用了像奈飞公司（Netflix）、全食（Whole Foods）和 Zappos等颠覆型公司的管理案例主要论述了在互联网时代企业的管理新理论，包括把客户放在第二位把员工放在**位、休假制度、鼓励退出、让工资透明化、禁止竞业协议、关掉开放办公室以及炒掉管理者等革命性和颠覆性的管理思想。

戴维·布尔库什（David Burkus）

著名畅销书作家、屡获殊荣的播客主持人及管理学教授。2015年，他被全球管理界的“诺贝尔奖”评选机构Thinkers50评为“最有可能改变商业未来的思想领袖”。最近，布尔库什被评为“40名40岁以下具启发意义的教授”之一。布尔库什是《哈佛商业评论》以及《福布斯》杂志的定期撰稿人。曾经受比尔·盖茨、马克·扎克伯格之邀在微软、Facebook、谷歌和史赛克等为管理层演讲和培训。