更快 更好 更省？：美国政府的管理绩效
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内容简介
本书收集了美国十几位谙熟政府管理工作或在某个具体管理领域进行过调查研究的作者的文章，这些作者包括GPRA方案（政府工作绩效法案）的起草者和调查者、美国洛克菲勒研究院的学者。主要章节主要围绕GPRA方案，谈到了美国联邦政府在执行该方案过程中的经验以及该方案存在的不足。
GPRA（Government Performance and Results Act）是于1993年由美国国会提出的政府工作绩效法案，包括环保、福利、妇幼、就业、教育领域的政府管理活动，其目的是通过提高政府工作表现、绩效和责任心，重建廉政政府。书中谈及的具体的绩效考核评价机制，对于目前我国政府计划实施的事业单位绩效考核评价机制的制定具有重要的参考和借鉴作用。
GPRA（Government Performance and Results Act）是于1993年由美国国会提出的政府工作绩效法案，包括环保、福利、妇幼、就业、教育领域的政府管理活动，其目的是通过提高政府工作表现、绩效和责任心，重建廉政政府。书中谈及的具体的绩效考核评价机制，对于目前我国政府计划实施的事业单位绩效考核评价机制的制定具有重要的参考和借鉴作用。
作者简介
达尔．福斯（DALL FORSYTHE）是政府洛克菲勒学院的高级教员、纽约州立大学阿尔伯尼学院公共管理系的访问学者、纽约州和纽约市教委的财务总监、雷曼兄弟金融公司的主管。他毕业于美国哥伦比亚大学，曾在哈佛大学政府肯尼迪学院执教三年，曾于哥伦比亚大学教授政治学和金融学。他著有两本图书和多篇论文，包括《政府备忘录：州政府财政预算》。1998年，达尔．福斯获得了由金融财政管理协会颁发的S.肯斯．霍华德奖。
