【百道编按】《终身成长：重新定义成功的思维模式》是一本畅销了十年的心理励志之作，是作者卡罗尔·德韦克十年研究成果的总结，由江西人民出版社于2017年11月出版。书中指出了思维模式的力量，并用许多例证指导读者正确运用思维模式去看待问题，从而更好地达成人生和职业目标。该书首次出版于2006年，此后十年间，连续占据美国亚马逊心理类畅销书榜，累计印量达到了180万册。本次江西人民出版社推出的是最新修订版，在原版基础上参考读者反馈，增补了新的章节。
《终身成长：重新定义成功的思维模式》
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出版社：江西人民出版社
作者：[美]卡罗尔·德韦克（Carol,Dweck）
译者：楚祎楠
出版时间：2017年11月
《终身成长：重新定义成功的思维模式》是一本畅销了十年的心理励志之作，是作者卡罗尔·德韦克十年研究成果的总结，由江西人民出版社于2017年11月出版。书中指出了思维模式的力量，并用许多例证指导读者正确运用思维模式去看待问题，从而更好地达成人生和职业目标。这本书揭示的法则已经被许多人应用于实践，并得到了验证。有评论说：“如果你是个管理者，或在养育孩子，放下手边的一切，读读这本书吧。”
该书首次出版于2006年，此后十年间，连续占据美国亚马逊心理类畅销书榜，累计印量达到了180万册。本次江西人民出版社推出的是最新修订版，在原版基础上参考读者反馈，增补了新的章节。比尔·盖茨也很爱这本书，他说，这本书不仅提供了理论，还阐明了方法。
作者卡罗尔·德韦克，是斯坦福大学心理学教授，也是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者。1999年，她出版了《自我理论：它们如何影响动机、人格与发展》，这本书被世界教育联谊会选为年度好书。德韦克帮助固定型思维模式者转变为成长型思维模式者的方法表明，仅仅对成长型思维模式进行一番深入了解，人们就能让自己的思想和生活彻底改变。
卡罗尔·德韦克对成功的研究长达数十年，她将研究成果进行了归纳总结，完成了这部《终身成长：重新定义成功的思维模式》。书中提出了两种思维模式：固定型思维模式和成长型思维模式。德韦克认为：成功不在先天，不靠外在，关键在于思维模式：是满足于现有成果、避免失败可能的固定型，还是以努力为豪、寻求挑战机会的成长型，决定了你能在成功路上走多远。
德韦克和她的团队在10年时间里，对纽约20所学校，400名五年级学生做了长期的研究，得出的结论是：对孩子而言，鼓励比表扬更有意义。鼓励往往是针对过程和态度的，比如：“爸爸看到了你这学期的努力，为你骄傲。” 而表扬通常是针对结果和成效的，如：“爸爸看到你成绩提高了，为你高兴。”
夸孩子努力用功，会给孩子一个可以自己掌控的感觉，孩子会认为，成功与否掌握在自己手中。而夸孩子聪明，会让他们认为天赋才是成功的关键，不自觉地看轻努力的重要性。他们会认为，我很聪明，所以不用那么用功。当他们面对失败时，会觉得成功不在自己的掌握之中，容易束手无策。
人们是如何面对失败的？这也是德韦克固定型思维模式和成长型模式之间的关键差别。它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。固定型思维模式的人认为人的能力是一成不变的，你要么很聪明，要么很笨。失败就意味着你并不聪明，就是这么简单。而成长型思维模式的人则可以把失败变成财富。他们不会因失败而气馁，反而会认为自己没有失败，他们认为自己是在学习。
正如比尔·盖茨所说，这本书不仅提供了理论，还阐明了方法。书中有通过大量例证指导读者运用正确的思维模式，去获得生活和事业上的成功，实用性很强。在这本书出版后的十年里，已经有许多父母、老师、运动员和管理者把德韦克的成功法则应用到自己的生活、工作、家庭教育中，实践证明，通过了解自己的思维模式并做出改变，人们能用简单的方式培养对于学习的热情，和在任何领域取得成功都不可或缺的抗压能力。
美国耶鲁大学心理学和教育学IBM教授 罗伯特·斯坦伯格评价这本书说，“一本好书会让你赞同，一本伟大的书会让你遵从，而这本书提出的建议会改变你的一生。”“拆书帮”创始人赵周说：“你一旦了解固定型思维和成长型思维的区别，看待他人和自己的方式会有重大的改变。你会期待，招聘有成长型思维的员工，选择有成长型思维的老板；你会规划，相亲时看对方有没有成长型思维，教育子女时也会刻意培养成长型思维。但如果你真看懂了这本书，你会说，我要成长为有成长型思维的人，然后，一点一点影响我身边人的成长型思维。那将是你给自己和在乎的人的最好的礼物。”
（本文编辑：阿树）
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