本书通过对与中国古代“道理”观念相关史料的梳理以及当代管理学诠释，初步提出了一种扎根于中国本土的管理哲学思想体系—“理本”管理思想。

本书的主要内容包含以下三个部分。第一部分从非本质主义的视角揭示管理思想史的一般性本质结构。第二部分内容主要对中国古代“道理”观念的历史流变过程进行了大致梳理。第三部分内容主要是对古代思想的“当代诠释”，即以筛选和梳理过的史料为素材回答当代管理哲学领域内的四大基本问题（“本质论”“行为论”“人性论”以及“对象论”），从而构成了“理本”管理哲学思想体系的主体内容。

本书适合对管理学和传统文化感兴趣的读者。