本书是对现有和未来领导者的一封邀请信——请他们停下来思考并重新审视和革新他们的领导方法，从而能够成为卓越的领导者。书中揭示了一种前沿的、系统的领导模式，它在不同行业的优秀企业中已经被反复证明，可以为组织创造出可持续的增长和价值。
从管理生到全球CEO，任何有理想、有抱负的领导者，都将从这本书中受益。安德烈·拉克鲁瓦在书中回顾了自己数十年充满挑战且成绩斐然的领导生涯，并在此基础上进一步发展出如何发挥领袖的力量，使企业蓬勃发展的普适公理：领导力10原则。
书中将解释如何以简单的方式激励全球性组织，超越竞争对手；如何领导组织真正做到以客户为中心；如何用最好的方式激励员工跟随企业的顶层设计；以及如何能使企业获得持续的生命力，在未来几十年中立于不败之地。
对于安德烈·拉克鲁瓦来说，可持续性永远是真正的领导力的首要课题，他希望和每个人共同创造一个持续进化的世界——更加美好、更加安全、更加可持续——而许多大型公司已经加入进来——我们，已经在路上。

安德烈·拉克鲁瓦在其领导的每家公司，都有以创造价值为核心的卓越履历。除此之外，多年来，他已成为企业界公认的可持续发展权威。在本书中，他详细介绍了自己的成功模式，该模式是在安永、高露洁、百事可乐、汉堡王、欧洲迪士尼、英之杰、利洁时和Intertek天祥集团等多家世界领先企业的职业经历中建立并成功实践的。安德烈·拉克鲁瓦将他职业上的成功归功于采取一种富有同情心、人道主义的方法，来推动可持续增长和帮助所有人实现自我价值:客户、员工、股东、社区乃至整个社会——这作为能够有效解决在不同情况下面临的种种挑战的思想原则和基础，贯穿他数十年的职业生涯。