本书是一本讨论当代新科技革命推动下管理变革的、兼有学术性和实践指导性著作。本书共包括6篇15章：第一篇解决管理变革的研究方法与理论依据问题，奠定全书的基础；第二、三、四、六篇分别讨论智能互联时代管理环境、管理对象、管理行为和管理者等四大管理要素的特点和变化，构成一个相互呼应的“闭环”，第五篇集中讨论与智能互联相关的理论问题及数字化转型的规划思路。

　　黄津孚，首都经济贸易大学企业发展研究中心主任，教授，博士生导师。1983年毕业于北京经济学院工业经济系，获得中国人民大学经济学硕士学位。曾任首都经济贸易大学工商管理学院院长，校学术委员会委员。主要研究领域包括：管理理论、企业发展理论与策略、企业组织与企业文化、人力资源管理等。