北欧模式是当今国际社会所特有的社会模式之一，其存在具有历史特殊性，但也具有现实借鉴意义。本书对北欧模式进行了深入分析，解释其特征、分析其表现，并列出了其面临的挑战；对诸多公共辩论中提出的“快速解决方案”进行了仔细调查，解释了这些方案不切合实际或是基于错误推断的原因；还概述了北欧模式所需的政策改革的主要内容。

托本·M.安德森，丹麦阿巴斯大学经济管理系教授，英国经济政策研究中心（CEPR)、慕尼黑经济研究中心(CESifo)和波恩劳动研究所(IZA)研究员。他的研究兴趣为福利国家经济学、劳动经济学。他在国际期刊上发表了大量的专业研究文章，并在丹麦等许多国家参与了政策的研究和制定工作。他曾担任丹麦经济理事会主席和丹麦福利委员会主席等诸多职务，目前为瑞典财政理事会理事。
本特·霍尔姆斯特朗，美国麻省理工学院经济系保尔·A.萨谬尔森经济学教授，亦在麻省理工学院斯隆管理学院兼职。他主要研究公司理论，特别是合同和激励问题。他新近的研究集中于公司治理、公司动态管理、财务市场供需流动性等方面。
塞波·洪卡波希亚，1979年获赫尔辛基大学社会科学博士学位,1987～1991年任图尔库经济和商业管理学院经济学教授，1992～2003年任赫尔辛基大学经济学教授，目前任剑桥大学国际宏观经济学教授。
塞克斯顿·科尔克曼，政治学博士，2005年起任芬兰经济研究所(ETLA)和芬兰商业政策论坛（EVA）执行主任。1983～1988年在芬兰银行总部任职，1989～2005年任芬兰财政部司长，1995～2005年任欧盟部长理事会秘书处司长。
汉斯·佐·瑟德斯特伦，1970～1984年先后在斯德哥尔摩大学国际经济研究所担任研究员、高级研究员和副主任。1985～2002年，在瑞典商业和政策研究中心担任主席与首席执行官。
尤汉纳·瓦尔蒂艾宁，政治学博士，曾为斯德哥尔摩国家经济研究所研究人员，而后在芬兰瑞典语土尔库大学担任兼职副教授。