文 章
2025年11月27日，由中国新闻出版研究院指导、广西出版传媒集团与百道网联合主办的“2025出版品牌影响力大会”在桂林举行。大会围绕品牌塑造、内容革新与渠道突破展开对话，并发布《2024/2025出版品牌影响力报告》，公布年度出版子品牌致敬名单。上海世纪出版集团荣获“年度出版子品牌影响力集团”称号，集团党委副书记陈平在会上发表名为《人才沉淀品牌 活力写就世纪》的主题演讲，分享了集团在构建品牌矩阵与培育青年编辑人才方面的理念和实践，强调人才活力是驱动出版品牌持续发展的关键力量。以下为陈平演讲全文。
上海世纪出版（集团）有限公司党委副书记 陈平
各位同仁，出版界的朋友们：
感谢大会把“2024/2025年度出版子品牌影响力集团”这份沉甸甸的荣誉授予上海世纪出版集团。这份荣誉，属于世纪出版集团的每一位读者、每一位作者，还有每一位在世纪出版集团默默耕耘的出版人。出版品牌的影响力，不在即时声量，而在一代又一代出版人如何用心守护、赋予它持久的生命力。
上世纪二三十年代，五大书局聚力上海滩，编、印、发一条线，全国十本书里九本出自上海。张元济、王云五、陆费逵、章锡琛等前辈，带领编辑、排字工和跑街，通宵达旦印课本、辞典、新小说，把新思想送到四面八方。邹韬奋先生在上海办《生活》周刊，开生活书店，一句“竭诚为读者服务”喊出了时代的出版良心。
如今，在成立于1999年的世纪出版集团及旗下出版社，“出书出思想”的初心不改，“让上海出版薪火生生不息”的使命相承！
我们在“立精神支柱”上下功夫，在“传城市文脉”上下功夫，在“塑品牌特色”上下功夫，19家出版社深耕垂直赛道，已经打造出世纪文景、译文纪实、也人、哲人石、论衡等一批具有市场辨识度的核心品牌，形成“世纪出版品牌矩阵”的立体网络，每个子品牌都在各自的垂类领域持续发声、汇聚影响。
世纪出版集团旗下既有历史悠久的老字号出版机构，也有与之共生共促的出版子品牌，让传统的出版老字号不断充满活力。集团旗下现有的37个子品牌的成长印证了：品牌的未来，在人才的活力。
人才的活力，充分体现于青年人才群体及身上的三种特质，也正是当前出版转型最需要的。一是对新生事物的“破壁”能力。他们熟悉新媒体、新渠道、新社群，能把一本艰深的学术著作变成小红书上的“宝藏书单”，这种“破壁”不是迎合，而是让优质内容找到最合适的传播路径。二是对细分领域的“深耕”定力。他们愿意为了出一本书，用两年的时间把3763个甲骨字逐字造形、逐页对位，一旦找准自己热爱的赛道，其专注度与爆发力往往超出预期。三是对出版价值的“纯粹”坚守。他们把苏轼的一生讲成艺术史公开课，让中华优秀传统文化变得鲜活，把中华优秀传统文化带进校园和社区，这些成为品牌口碑最厚重的底色。
世纪出版集团深刻学习领会并积极践行习近平文化思想和习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，在人才队伍建设上，致力于形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的人才工作局面。
“品牌主理人”——让青年当主角。我们在各出版社推行“子品牌主理人”，让有专业能力、有策划能力的人成为品牌主理人，让越来越多的80后、90后青年编辑走上前台，独立负责品牌的选题规划、资源配置和市场运营，让青年不再是被动地接任务，而是主动地创事业。
“长周期培育”——让青年有耐心。出版是“慢工出细活”的行业，我们设立“巢峰青年编辑奖”，激励集团内青年编辑传承“一丝不苟、字斟句酌、作风严谨”的“辞海精神”；我们资助“巢峰青年编辑奖”获奖者主导或深度参与的出版项目，强化“巢峰青年编辑奖”的引领示范效应。让青年敢于策划那些有难度、有深度、有长尾价值的选题。
“跨界赋能”——让青年长本事。我们建立了“世纪大讲堂”培训体系，分级分类实施培训项目，“理论学堂”“领英学堂”“职工学堂”“世纪星火青年读书会”。我们搭建了同业间深度交流和学习互鉴的平台，“出版体验营”“出版训练营”“出版孵化营”……让青年感受到，出版的影响力，起于内容，成于传播，兴于服务。
“重塑生态”——让青年有掌声。我们以多元服务托举成长，为青年员工提供健康讲座、性格测试分析及职业规划指导等；我们以真招实措兑现尊重，落实多处人才公寓，缓解居住压力，解决落户困扰；我们以品质生活回应期待，世纪出版园区餐厅全天开放，世纪书房、世纪客厅环境幽雅舒适。为青年营造近悦远来的良好人才生态。
朋友们，出版事业的价值，不是刹那的声浪，而是持续的薪火。在编辑书桌的灯光里，在一代代人翻阅的纸页间，时光会沉淀下最具分量的名字。而名字的重量，终究由人来书写，今天出版人笔下的每一分努力，都是未来出版业序言的续写！
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