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华为为何能崛起?这本书解密任正非的管理秘诀

作者:穆穆   2020年06月05日   来源:百道网

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【百道编按】近日,广东人民出版社出版了《成就员工就是最好的人性管理》,该书为余胜海所著。作者潜心研究华为22年,对任正非的管理思想有深入研究,总结和揭开美国制裁华为的真相以及华为应对危机的策略。

《任正非:成就员工就是最好的人性管理》
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出版社:广东人民出版社
作者:余胜海
出版时间:2020年04月

近日,广东人民出版社出版了《成就员工就是最好的人性管理》,该书为余胜海所著,华为创始人、总裁任正非是位深谙人性的高手。他在华为建立了基于人性、基于人的动机、基于人的欲望的激励机制,让19万华为人“力出一孔,利出一孔”,将华为推上了世界之巅;尤其是在遭受美国政府极限打压之下,让华为强势崛起,成为全球5G时代领跑者。    

作者余胜海 1964年生于湖北随州,北京大学MBA、资深媒体人、著名财经作家,独立人文经济学者,专注于中国经济、企业管理、商业案例和媒体运营研究。著有《用好人,分好钱:华为知识型员工管理之道》《任正非和华为:非常人非常道》《华为还能走多远》《不折腾:大众创业成功法则》《绝不雷同:小米雷军和他的移动互联时代》《企业家大败局》《能源战争》等18部颇具影响力的财经书籍,其中多部作品在国内外获奖并译成多种文字出版,深受企业管理者、职场人士的欢迎。

本书作者潜心研究华为22年,对任正非的管理思想有深入研究。本书总结出了任正非洞察人性,驾驭人性,张扬人的雄心,遏制过度的野心,克服安逸、懒惰的天性,让员工成才成长的大智慧,同时揭开美国制裁华为的真相以及华为应对危机的策略。本书资料翔实、语言通俗易懂、干货满满,直达管理之本和人性内核;阅读本书会让您成为一名洞悉人性,激发员工生命活力和创造力的管理高手。 

(本文编辑:杨子欣;编助:林千惠)

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