【百道编按】电子工业出版社首席策划编辑林飞翔进入出版行业六七年，在这个讲求厚积薄发的行业不算久，但已策划出《万万没想到》等多本销量几十万册的畅销书。他现在依然将自己定义为“小编辑”，一直在探索“如何做策划，如何形成稳定的精品资源渠道的答案”。在成长的过程中，他接触到台湾卖了80万册的《自慢：如何成为一个有绝活的人》，并将自己的策划出版心得整理成一篇诚意满满的新手编辑手册。这里面不仅有策划畅销书的绝活，还有职场新人的心态培养，希望能够启发更多进入出版业的年轻编辑。
电子工业出版社首席策划编辑 林飞翔
我入行做出版有六七年了，也只能算新手。
四年前，有位刚认识的同事好奇地问我：为什么你总说自己是小编辑，我一直以为你是位老编辑。我对这问句的好奇和不解比她的问题本身还强烈：我怎么就变成了老编辑了呢，我长得又这么年轻。我没有回问她，转念就在想，估计是因为我不小心做了本《万万没想到》，又一个不小心这书畅销几十万还得了好多大奖，我就显得老了。
但即使到了今天，又策划过三四本过几十万册的图书，我依然打从内心觉得自己是个小编辑，日子一天又一天，也并没有觉得自己真正掌握了做策划编辑的绝活。我找了几年，关于如何做策划，如何形成稳定的精品资源渠道的答案。在这过程中多少让我变得现实，而我能做的就是不断接触、学习和勤思考，以期能增加这种“不小心”的概率。因为天赋、运气及很多很多的钱，是所有成就的必要不充分条件，我不敢自夸是自己的能力促成了畅销书，我只是在不断填充着充分条件。
《万万没想到：用理工科思维理解世界》
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出版社：电子工业出版社
作者：万维钢（同人于野） 著
出版时间：2014年10月
新手的迷茫反倒是一切希望的源泉
我有一个思维方法：如果你找不到未来的答案，不知道路应该怎么走，可以往后看，看看自己是怎么走到对过去来说是未来的今天，还可以往别人身上看，看看别人为什么没能走到你的境界或为什么超过了你那么多境界。
这一往后看，就勾出了很多事。
很少有人大学一毕业就真的知道自己想要什么样的工作，我当然也迷茫。几经折腾才下定决心来北京折腾。对，换个环境继续迷茫。这个年龄段的状态在我现在看来，非常有趣。
迷茫是在信息短缺的情况下，对不确定未来的表达（自定义的），而不确定既是一切希望和可能的源泉，又是焦虑的聚合地。这样看来，消除不确定就只有一种办法了——增加信息。具体些说，你要去尝试，让各种新信息发生，只有你接触了才能再判断；其次是整合已有信息——投递并了解各类工作简历，去参加各种面试、试用期。
我大概这么折腾了一年，终于在某个下午顿悟了一个坚决的决定：我要做图书。说来也好玩，顿悟的关键信息是：小时候能读到的书少，但每本都跟武功秘籍一样吸引我，就觉得读书能学到真本事，却不幸总买到烂书。外加中了钱钟书先生要看遍大学图书馆藏书的故事的“毒害”——这也是我上大学最大的动力。这两个记忆直接促成了我要做出版的决心。
新手从鄙视cv造书到自己cv
心定了，剩下的就是实现路径了。我挺不自信的，也过了应届毕业的优势，北京的各大出版社起步门槛就是研究生，我也只能曲线实现自己的念想了——先给文化公司当写手，随后主动冲到一家离家近的出版公司推荐自己。不过这家出版社只招策划编辑不要文字编辑，被拒。
说来也巧，这家公司实在太缺人了，过了几天又把我叫过来，让我当印务。当然，不是你们想象的那种正规军，你可以把它理解为印务助理（印务由经理兼任）。条件只有一个：如果我能够在两个月内，弄懂那张印制成本核算单，这个岗位就让我接了。印制、开本尺寸、对开机、印刷单价、各种纸型、每次印数令数派发、工艺，还要做账……这对一个中文系学生有点难，鬼知道什么叫印张。
好在我虽然笨，但好奇心极强，遇到看不懂的就网上查。当然，要是当时有人告诉我有编辑考试专用教材这东西，我大概能少走很多路。最后还真大概都搞懂了，那段日子里的饱和学习状态，我至今还记得。抬起头就到下班点了，完全的兴奋和疲劳。
另外，我上的中文系嘛，老板要是不充分使用，那不是太浪费了。自然我就兼了文字编辑工作，要知道我是打过鸡血来干这行的，有勤奋劲，几个月后老板看我挺有想法，我就又兼了策划工作。直到这时候，才轮到这篇文章的主角出场。
要知道，抬头要看星空很美丽，脚下也得看着泥泞路才能不掉坑。这个星空就是我的出好书梦，泥坑是编加的稿子尽是我在书店能够买到的烂书（cv造书那种）。小文化公司的新手编辑不仅穷到生存保底，还工作任务压力巨大。其实并不是公司业绩不好，那时的造书势头还在，就是老板不愿分享红利罢了。到年关的时候，我想离职的冲动非常强烈，不过我没有马上离开，因为我看到了《自慢》这本书。
《自慢：如何成为一个有绝活的人1》
点击图书封面可在三大网店购买
出版社：电子工业出版社
作者：何飞鹏
出版时间：2019年01月
新编辑应该让自己遇到“自慢”
畅销书对每个编辑来说都是梦寐以求的，我自然也心向往之，但因为完全不懂行，就各处收集那些畅销书的经验做法。恰巧看到了出版人周筠的文章，其中有一篇是谈初入职场要注意哪些东西，她推荐了这本书。
可能不仅仅是我，大部分出版人在那几年对职场书的固板印象都是“如何做好人脉、与人如何勾心斗角”的狗血剧情，即使没有这些剧情，职场书大概也都是鸡汤骗人的。即使是现在我推荐别人看这本书，只要我一提到“给职场人看的书”，对方马上就会说“哦，那我不想看了”。但我不提及职场，而是换一种说法他们却又特别感兴趣：如何成为一个有绝活的人。这种对职场书的偏见也造成了我策划这本书的困难，而“自慢”这个“生僻词”更是一大策划难题，之后的文章里我会聊这个话题。
我当时看到《自慢》这本书的第一反应除了偏见外，还觉得书名怎么这么怪，我一热血青年，真的一点欲望都没有，只是因为信任周筠老师的推荐，就试着去看了几篇何飞鹏的文章。这一读就一发不可收拾，太受用了。用周筠的话说，能够写出这种书的作者，大陆很难找到，台湾的作者才可以做到，可能是因为大陆社会环境太浮躁了，写不出这种心境。
新手更应该把公司当成是自己的
我是因为看了这本书之后，才没有冲动地离开cv公司，原因我可以用书里提到的几篇文章标题解释。比如《如果这是你的公司》《拿别人的给的薪水，学自己的本事》《如何成为学习型人才》《向上管理的三诀窍》《做不完定律》《远离舒适区》《认输逃避的名字是“这不是我的兴趣”》。
看完这些标题，大家可能也大概猜到原因了，我给自己打了针强心剂——这本书的内容写得特别平实、不浮夸，道理“简单”得令人发指，它静悄悄地嵌入我的基本观念中，以至于我对这本书念念不忘，多年来非出版它不可。
遇到困难先抱怨、再离职，很正常。那个年龄也是年轻人才能最少却抱怨最多的时候，抱怨公司给的钱少、抱怨同事水平不行、抱怨发展机会少、羡慕各种别人家的牛逼。我很庆幸，从那天之后，我不再抱怨了。
我这碗“鸡汤”叫作“我是为以后自己创办公司来工作”的。我常常在想，假如这时候我自己创业，我是否能够做得比现在的领导更好，答案往往是不能，因为我并没有什么真正的绝活。我转念在想，我在现阶段能做的，就是试着把公司当自己的，试着帮领导解决问题（当然不会真把自己当老板），在条件有限的情况下，我的能力值在哪里，就达到了现在我也还这么想。
所以即使到了今天，我依然撬不动大作家，渠道也拼不过大平台，动辄十几万美金的外版书预付，我至今也办不到（抢过几次，泪水不多说），媒体名人资源也没一线出版牛人丰富。也因为这些，我这些年错失了很多非常喜欢又大卖的选题，但我能够强烈感觉到自己能做出畅销书，我实实在在、扎扎实实地在锻炼自己。
未完待续
（本文编辑：安宁）
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