陈亚静 北京印刷学院 学生
随着现在大众传播领域的不断发展，传统信息传播方式已经发生改变，新媒体传播方式快速抢占市场份额，互动成为数字出版产业快速发展的基础；数字技术在出版领域的应用越来越广泛，内容的编辑、制作、印刷复制、发行、传播和消费都与技术进步紧密相关。用户也越来越偏向这种新兴的阅读体验，有互动、有声音，不同于传统的枯燥死板越来越受欢迎。而且国家对数字出版发展高度重视也提供了政策支持，这是大趋所向。此外，读者阅读环境、阅读方式和阅读需求的改变都在不断增加着数字出版的市场容量，同时，由于网络与生俱来的特质，网络科技的日益发展使得数字出版相对于传统出版具有极大的优越性，孕育着更加广阔的发展前景。数字出版在出版界越来越占有一席之地，但是数字出版的人才还是很缺乏的。作为数字出版专业的本科生，深知人才建设的重要性。从学生时代到入职阶段，每一阶段的人才建设都是很重要的，都不能马虎。
对于数字出版行业的人才建设来说，我觉得最重要的就是复合型人才的培养。
数字出版是在传统出版下一个新兴的行业，依托于现如今飞速发展的科技。它所需要的人才是全方位的，既要懂得出版，也要懂得新媒体等媒介。从现在我们的课程就能看出培养的是复合型人才。从出版学、传播学等出版类专业课程到图形图像处理、音视频制作等新媒体课程，培养的是精通出版和新媒体的人才。现在我们学习的课程多且杂，的确很复合。但是相对于每个学生自身兴趣点的培养不够完全，学生可选择的余地比较小。我认为的复合型人才是每个人既要懂得多方面的知识也要有自己独特的优势，而不是培养出来的人才千篇一律。所以对于在校学生一定要注重引导学生发现自己的兴趣，并进行深入学习，做到兴趣与学习融为一体。不能一味地注重各种专业知识的灌输而磨平了学生的个性。每个学生都有自己的兴趣点，帮助他们找到自己的兴趣点，才能更好地培养出数字出版复合型人才。偏重内容和偏重技术的学生是不能在同一个岗位上出彩的，就算出彩也不是他们最好能力的体现。所以，数字出版复合型人才一定要有自己的个性。
每个数字出版企业都在需要数字出版复合型人才，这样的人才是很有竞争力的。复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。
成为一名数字出版复合型人才要做到以下几点。
1、注重出版专业知识，关注新兴行业发展
这就不仅仅是要对专业知识有足够的了解，还要对行业背景、发展趋势等等有一定的了解。对于与该行业相关的知识都略知一二自会收到赏识，对以后本行业的发展动态也会有更加通透的预知能力。对于数字出版来说，就是除了要掌握数字出版的专业知识外，还要了解传统出版、计算机、新媒体等行业的动态。这些新兴行业的动态对于数字出版也是一个大的导向。
2、 积极累积数字出版相关知识技能
在入职阶段，也不能停止人才培养的进程。首席职业规划师洪向阳认为，在一个萝卜一个坑的职业环境下，我们通过正常的工作渠道很难进行职业技能的多元化培训，所以这里最重要的就是看自己对待工作与职业发展的态度了。聪明人会非常积极的利用/寻找各种机会开进行职业实践，职业拓展。如积极协助同事的工作，主动寻找额外的工作机会，争取更多的轮岗机会等等。与此同时可以较有针对性地参加自身进修，专业培训，这样可以帮自己更快一步走向复合型人才。但同时，能力方面的培训不可盲目，应该是有针对性地制定充电方案。是应该加强传统写作编辑方面的能力还是应该加强新媒体运营方面的能力。如果自己不能做出明确的判断，应及时寻求专业机构的帮助，避免误入歧途。
3、深化发展自己的兴趣爱好
复合型人才并不完全表现在本职业相关的复合，更表现在其职业能力的多元化。所以对于自身兴趣爱好的培养也至关重要。只有投入进去热爱自己的工作才能发挥自己最大的才能。兴趣爱好和工作相结合，并注重发展一下与工作相关的爱好，一定会为工作锦上添花的。多样的兴趣爱好也会造就多样的工作能力。在职场上更有竞争力不说，对于数字出版这个变化很快的新兴行业来说，也是不可多得的能力。而且换言之，如果你现在的职业没法做了，你还应该能很快地从事另一份职业。所以对于相关行业的知识也一定要有一定的认识。这样，寻找本职业之外的新的职业领域就很重要，也很必要。
从以上可知，复合型人才的培养不仅仅是在学校里。在职场里，企业与自身的充电都是很重要的。
目前来说数字出版专业人才可以从事的职业有：
这些职业都是息息相关的，这也体现了复合型人才的重要性。所以不管是其中哪一个职业，都不能忽视专业知识的重要性。
数字出版复合型人才，是一步步慢慢培养出来的人才。精通出版、新媒体等，有洞察新事物的能力。这些是建立在每个人不同的兴趣点上培养出来的，且在职场中一点点加强。所以，对于数字出版复合型人才，每一个阶段的培养都很重要，都不能忽视。
参考文献：
百度百科 复合型人才
数字出版就业方向表来源于网络http://www.gaosan.com/gaokao/34745.html
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