张桂平 北京印刷学院
当代社会，许多出版单位都在考虑：以出精品为龙头，实现社会效益和经济效益的统一，推动出版事业的繁荣发展。而要走好这一步棋，关键在于重视和提高编辑队伍的综合素质。编辑素质是指一个合格编辑应具备的水平和能力，是编辑的禀赋、觉悟、品质、知识和能力的总和。编辑的素质是在先天素质的基础上，经过社会实践的锻炼、经验的积累、教育的熏陶而获得的。在发展社会主义市场经济新的历史时期，一支高素质的编辑队伍，只有在改革的实践进程中才能逐步造就、建设和成长起来。
那么，作为出版单位的编辑应该具备哪些方面的素质呢？
一、要有敏锐的政治辨识能力。我国的出版事业是社会主义事业的重要组成部分，是党和国家的舆论阵地。在这个阵地上，不会风平浪静。特别是在发展社会主义市场经济的新时期，国内外敌对势力为推行其“西化”、“分化”的战略，必然与我们争夺舆论阵地，企图通过图书等各种媒体，宣扬西方资产阶级的世界观、人生观和价值观，对我国进行思想文化渗透。为坚持正确的舆论导向，编辑人员必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观精神，打下比较扎实的理论根底，进而提高自己的政治辨识能力。只有这样，才能在复杂的环境中始终保持清醒的头脑，在错误思潮的进攻面前站稳立场，旗帜鲜明地坚持原则，确保党的舆论阵地的纯洁性。
二、要有严格的遵纪守法观念。党、国家和军队颁布的出版法规法纪是规范出版工作，使出版活动得以正常运行的重要保证，也是每个编辑必须遵循的行为准则。有的编辑由于法规法纪观念淡薄，受到片面追求经济效益的思想的驱动，造成卖书号、版号、刊号等违法违规的现象时有发生，致使某些有严重政治问题的书稿得以出版，使党和人民的事业蒙受损失。这从反面告诉我们，编辑人员增强遵守法规法纪观念，养成按章办事的良好习惯，在出版工作中尤为重要。为此，作为出版单位的编辑，必须加强学习，了解和掌握国家和军队有关出版工作的方针政策、法规法纪，弄清哪些做法是符合规定的，哪些做法是不符合规定的；并切实用这些方针政策、法纪法规指导和规范自己的工作。与此同时，还要勇于同违反出版方针政策、法纪法规的行为斗争，以维护党的方针政策和法纪法规的严肃性。
三、要有较强的选题策划能力。出版选题策划是一种理性的出版行为。通过有意识、有目的、有针对性的策划，不断挖掘新的图书选题，以及对书稿的选题进行品评鉴别和优化，从而为精品图书的生产打下良好的基础。倘若编辑缺乏一定的策划能力，那么，开发和编辑选题新、内容佳、形式美、流通畅的图书就只能是一句空话。在出版实践中，我们经常看到，有的编辑策划能力强，勇于开拓创新，总能组织一些有社会价值的重要书稿，并每每在国家和军队图书评比中获奖；而有的编辑由于缺乏策划能力，自然来什么稿就编什么稿，毫无建树，业绩平平。由此可以看出，要出精品图书，作为编辑必须有很强的选题策划能力。
四、要有较强的图书市场预测能力。实践中往往有这样对比鲜明的例子，值得我们深思：同在一个出版单位，有的编辑组织的书稿，不但政治质量高，而且能创造较好的经济效益，实现社会效益和经济效益的最佳结合；而有的编辑组织的书稿，不是内容平庸，就是出版后卖不动，出版社赔钱。这就告诉我们：编辑虽然不是发行人员，但合格的编辑，必须具有很强的市场意识，善于从市场的需要出发，组织品位高的书稿。因此，编辑人员在开发选题和组织书稿的过程中，应当重视市场分析和预测，力求多生产“双效益书”。
五、要有较强的阅读和文字加工能力。对稿件的审读加工是编辑工作的重要环节，也是编辑工作的基本功。担任“三审”工作，要求编辑具备很强的阅读能力和辨别能力，善于抓住稿件的中心思想和政治倾向，特别是在审读文学艺术作品时，要能通过所描述的事件，抓住作品的主线，提炼作品所表述的政治观点，从而准确地判断稿件的长处和短处。加工稿件，要求编辑具有较强的文字加工能力，这样才能把稿件修改好，使不够通顺的地方变得通顺，不够精练的地方变得精练，不够生动的地方变得生动。许多好的作品，正是编辑与作者共同商榷，反复推敲，一句一字地修改加工出来的。
六、要有较强的社会交往能力。社会在开放，编辑工作也是一个开放的系统，“闭关自守”就会毫无生机与活力，这就需要编辑有一定的社会交往能力。社会交往作为维系作者与读者关系链的重要纽带，不但要与作者沟通，又要与读者联系，在社会各行各业中广交朋友。经常与社会人员接触和交往，能够快速捕捉各种有价值的信息，了解读者的需求，把握作者的创作动向。编辑在交往中，必须以诚相待，说话得体，办事守信用，与社会各界人士建立起和谐的关系。
以上这几个方面的素质，互相联系，缺一不可。所谓编辑的综合素质，就是这些具体素质的有机结合。当然，由于德才学识的不同，有的编辑可能某几个方面的素质强些，而另外几个方面的素质弱些。但是，每个编辑都必须明确社会主义新闻出版事业对编辑素质的要求，不能重此轻彼，而应当努力做到协调发展，全面提高。
正如人的任何一种素质的形成一样，编辑素质的提高主要靠加强学习和在实践中锻炼。要努力向一专多能的方向发展，既要成为精通编辑工作的“专才”，又要成为博学识广的“通才”。创作需要“厚积”，编辑也不例外，积极参加各种培训，是学习提高的极好机会，必须珍惜，并学有所成，向有实践经验的老编辑请教，不耻下问，取长补短，也能使自己的素质获得增强。但更重要的是，要在编辑工作的实践中加强锻炼，这不仅可以丰富知识，而且可以积累经验，把所学到的知识转化为实际能力。
抓好编辑素质的提高，出版单位负有重要的责任。要千方百计为编辑的学习和业务水平提高创造条件。制定编辑的任务指标要适当，防止不切实际地加码，以保证编辑有充足的精力和时间进行自学、参加研讨和总结经验。如可能，应鼓励和支持编辑参加各级组织的培训班或学术会议。出版单位领导要对新参加工作的编辑搞好传帮带，使之尽快熟悉本职工作，提高业务能力。要严格考核制度，奖勤罚懒，优胜劣汰，引进竞争机制，使编辑队伍素质有一个大幅度的提高。
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