培养与培训是一种有组织的传递知识、技能、标准、信息、信念和管理训诫的过程。加大出版人才培养力度、创新出版单位培训机制，有利于优化出版人才结构，提高出版单位的核心竞争力。经国家新闻出版广电总局批准，拟于2017年11月5日在山东召开“第六届韬奋出版人才高端论坛”。本届论坛主题为“出版人才专业培养与继续教育”，由韬奋基金会主办，中国新闻出版研究院、中国新闻出版广电报社联办，山东出版集团承办，百道网协办。作为论坛重要活动之一，专题征文活动于日前正式启动，期待广大业内外人士围绕本届论坛主题，积极讨论、分享经验、建言献策。
一、征文内容
当前，知识经济迅速崛起，人才引领着各个行业的走向，成为包括出版行业在内各领域展开竞争的重要条件。因而，在出版领域中，作为领军式人物的出版人才如何实现高质量的培养、各高等院校如何肩负起出版人才的教育大任、在职培训又应在出版人才成长道路上担负起怎样的角色，这都是当今新形势下值得每一个出版人深思的问题。
鉴于此，本次征文以“出版人才专业培养与继续教育”为主题，下设三个专题：
1.高等院校专业人才培养模式研讨
2.出版从业人员继续教育探讨
3.出版单位继续教育案例解析
文章内容不限，围绕主题展开论述即可；文体风格不限，理论性质的研究探索、实践经验的思考总结、案例形式的剖析讲解均在征文采纳范围之列。
二、征文要求
1.征文需紧扣论坛主题，言之有理，言之有物。
2.征文必须为原创作品，严禁抄袭。否则将取消参评资格，由此造成的一切后果，自行承担。
3.已公开发表的作品不在本届征文活动之列。
4.征文字数：3000～5000字。
5.截稿时间：2017年9月25日。
三、投稿方式
鉴于网评及专家组评选需要，参与征文活动者需同时提交电子版（另请附个人电子版彩色近照一张）及纸质版文稿。
1.电子版word文稿及彩色近照发至本届征文专用投稿邮箱：taofenzhengwen@163.com，电子版word文稿命名、邮件主题请采用“作者+单位+文章题目”格式。
2.纸质版文稿一式4份，请用A4纸打印；首页左上角用四号楷体标明文稿所属专题名称；标题为小二号宋体，正文为三号仿宋体；标题下请注明作者姓名、工作单位、职务、联系电话、通讯地址、邮编、电子邮箱信息。
纸质版征文请寄至北京市丰台区三路居路97号中国新闻出版研究院科研管理部（信封上请注明“第六届韬奋出版人才高端论坛”字样），邮编：100073。
联系人：黄逸秋、遆薇
电 话：010-52257217；010-52257031
四、评选及奖励
1.评选办法
征文活动结束后，由业内资深专家组成评选委员会，按照公正、公平、择优的原则评选优秀作品。
初评入选的征文将在百道网刊登、公示，征询广大业内人士及网民意见，在此基础上进行复评、终评，最终确定一、二、三等奖及优秀奖名单。
获奖名单拟于2017年11月15日前在韬奋基金会官网、中国新闻出版广电报、百道网予以公布。
2.奖励办法
向获奖者颁发奖金及证书；将获奖作品及部分优秀作品结集出版并向有关期刊推荐发表；“第六届韬奋出版人才高端论坛”择优邀请部分获奖者出席并发表演讲。
韬奋基金会
中国新闻出版研究院
中国新闻出版广电报社
山东出版集团
百 道 网
二〇一七年六月二十九日
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